大阪府 八尾市の環境計量証明事業所「株式会社環境」

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本社へのご来社

電車でお越しの場合

JR大和路線「志紀駅」から西へ徒歩約15分


お車でお越しの場合

中央環状線「長吉第3住宅東」交差点を東へ約10分(近隣にパーキングがございます)


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kanbun@kankyo-yao.co.jp
担当:箕脇


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Tel 090-5674-4862 担当:喜多

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採用案内

〜 新たな可能性を求めて 〜
採用情報
環境問題に関心のある方、社会貢献と自己成長に意欲的な方を求めています あなたの挑戦をワンチームでバックアップします

 

採用メッセージ

   「一人ひとりがプロフェッショナルの自覚をもつ」 これこそが成長の基本と考えます。

仕事を通じて社会貢献がしたい」              今まで培った化学の経験を活かし、環境分析にチャレンジしたい」                       と考える方のために人材教育プログラムを実施します。


当社では、今まで培ってきた経験とノウハウで、人材を育ててきました。

次世代を担うプロフェッショナルを目指す方、私たちと一緒に社会貢献をしませんか?


将来は、当社のラボ全体をマネジメントする分析所長へのキャリアアップのチャンスが待っています。

お電話、または応募フォームから受付しています。

あなたの一歩踏み出す挑戦をお待ちしています。

                                           株式会社環境 ワンチーム!! たまにはお食事会も

 

募集要項

新卒採用・中途採用

雇用形態
正社員
勤務時間9:00~17:00
給与月給 23万円~ 経験等考慮の上、優遇いたします。
休日休暇完全週休2日制(土曜日は交替制)、夏期休暇、年始休暇、創立記念日など年間休日125日

パートタイム・アルバイト採用

雇用形態
パートタイム・アルバイト
勤務時間①10:00~13:00  ②13:00~16:00
給与時給制 経験等考慮の上、優遇いたします。
休日休暇日曜・祝日、夏期休暇、年始休暇、創立記念日など

 

当社の特長

率先垂範を実践する社風

リーダー自らが先頭に立ち、手本を示すことを心がけています。

当社には営業部がありません。社長および役員らが営業活動をしています。

また、環境分析部の繁忙期には、社長や総務部が現場に赴き、サンプリングや試料の収集をおこないます。

職制の垣根を越えてワンチームで業務をこなしていく姿勢を、社長自らが実践している会社です。

営業部門を作らない

技術者こそ営業経験を。

当社では、営業経験のない技術者がお客様への対応をおこなっています。

これは、技術者が直接お客様とお話しする事で『迅速に業務を進められる』、理由はそれだけではないのです。

技術者が直接お客様と向き合うからこそ、お客様のご要望が明確に伝わり、適切なアドバイスが出来るのだと考えます。

経験を積んだ技術者でも、お客様からのお問い合わせに何でも直ぐにお応えできるわけではありません。

時には焦る事もあります。

でもそうした経験が、技術者にはとても大切な財産となるのだと考えます。

お客様へのご提案からご報告まで一貫して業務を果たせることで、あなたのモチベーションも資質も向上することでしょう。

ワンチームで会社を育てる

自分たちの会社を自分たちで育てる。

先述のとおり当社は営業部をつくりません。なので、時には技術者が飛び込み営業をすることもあります(希望者のみ、ノルマなし)

自分たちで営業用のリーフレットやダイレクトメールを、デザインから印刷・製本までしています。

リーフレット作成中の意見交換も、また楽しいんです。

思わぬところでデザイン的センスを開花する人もいます。

会社は、業務をこなすことだけにとらわれるのではなく、みんなで力を持ち寄り一緒に育て上げていくものだと考えます。

新たな事に挑戦する社風

自分がやりたいと思う業務を提案、挑戦する。

企業は社会貢献が最大の使命です。まずは一緒に働く仲間が社会貢献の喜びを味わえる環境を提供できる会社でありたいと思っています。

あなたが社会貢献できると考える業務を、あなたが提案してください。当社は挑戦のステージを提供できる会社でありたいと考えます。

役員や上司の垣根を越えて、共に挑戦できる社風が当社の魅力です。

責任ある仕事を任せる社風

信じて任せる。経験を大切にしてほしい。迷いがあれば必ず助けます。

当社はこじんまりとした会社なので、業務を断片的に担当するのではなく、業務全体をみんなでこなしていくワンチームスタイルです。

なので、あなたに知識とスキルがあれば、あなたのパワーを信じて、責任のあるお仕事の幅をどんどん広げていきたいと考えています。

お仕事を通じて、色んなことを沢山経験してほしい。失敗も、成功も。そして、その経験を大切にしてほしいと願っています。

迷ったら、困ったら、すぐ近くの仲間に相談してください。それが当たり前に出来る社風が当社の良い所です。

是非このチャンスを活かし、沢山の経験を積んで成長して下さい。

採用の流れ

STEP 1

エントリー

当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP 2

書類選考

ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3

面接

面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4

内定

入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

採用の際に、普通自動車免許(AT限定可)が必要です。

業務上必要な資格は、環境計量士(濃度)、作業環境測定士、土壌汚染調査技術管理者などです。入社後に学習の機会を設け、受験・取得していただけるようバックアップいたします。

新人研修はありますか?

入社後に、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。

新入社員研修後は、教育担当者と共に研修を行います。入社1ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

入社時期は相談できますか?

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などがおこなえる環境です。

残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務よって異なりますが、ほぼありません。お客様の要望に合わせて、日曜・祝日が出勤になる場合もあります。

年間を通して残業や日曜・祝日出勤が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。